Por: Andrea Monsalve Triana. Jefe de Prensa Sindicato de
ETB
La administración de ETB, en cabeza de Saúl Kattan Cohen,
no está dispuesta a seguir la política del Plan de Desarrollo Bogotá Humana del
alcalde Gustavo Petro; así ha sido manifestado por la comisión negociadora de
la empresa en la mesa de negociación del pliego de peticiones de los
trabajadores.
Así las cosas, Kattan ha dado muestras de que en sus
manos la empresa se pone en contravía de los mandatos del alcalde de Bogotá,
pese ser esta una empresa pública de mayoría accionaria del Distrito.
El Sindicato de Trabajadores de ETB (Sintrateléfonos), en
coherencia con el artículo 17 del Plan de Desarrollo Bogotá Humana, referente
al trabajo digno y en contra de la tercerización; incluyó en su pliego de
peticiones un punto solicitando acabar con cualquier forma de intermediación
laboral en la empresa, frente a los cual la administración no ha presentado
propuesta.
Sintrateléfonos hace un llamado al alcalde Petro para que
haga cumplir el Plan de Desarrollo Bogotá Humana en ETB y, en ese sentido,
exista coherencia entre las políticas públicas del Distrito y ETB como empresa
pública.
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